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Steckbrief von personalmagazin - neues leben

Ausgabe: 1/2025 vom 14.01.2025

Nächste Ausgabe: 2/2025 ab 28.03.2025

Erscheint: 2-monatlich, 6 Ausgaben pro Jahr

Sprache: Deutsch

Kategorie: Business Magazine und Fachzeitschriften Wirtschaft

Darum empfehlen wir Ihnen personalmagazin - neues leben im Abo

Das Magazin personalmagazin - neues leben ist ein deutsches Fachmagazin für berufliche Weiterbildung. Zu den Themenschwerpunkten zählen Personalentwicklung und die Entwicklung im Führungsbereich sowie der Einsatz neuer Technologien.

Personalentwicklung im Wandel
Das Magazin personalmagazin - neues leben beschäftigt sich mit erfolgreichen Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen und Fähigkeiten. Dabei ist eine zentrale Frage der Wirtschaftszeitschrift, ob es überhaupt möglich ist, sich selbst oder andere Menschen zu ändern.
Der internationale MBA-Markt ist im Begriff, sich zu verändern. Die Angebote werden überarbeitet und die Ausbildung wird deutlich preisgünstiger oder sogar kostenlos. Konkrete Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie in den neuesten Ausgaben.

Führungskräfte müssen neben der Fähigkeit, wirtschaftlich richtige und schwierige Entscheidungen zu treffen, auch wissen, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren können. Fundiertes psychologisches Wissen macht die Sache einfacher, denn mit dem richtigen Konfliktmanagement bleibt die Dialogfähigkeit bestehen. Wirkt die freie Meinungsäußerung der Mitarbeiter eher störend auf das Teamgefüge oder bringen sie frischen Wind in das Unternehmen? Erfahren Sie als Leser, wie Führungskräfte und Wirtschaftsexperten mit diesem Thema umgehen.

Weitere Themenschwerpunkte der Wirtschaftszeitschrift betreffen die Übernahme von Verantwortung durch Mitarbeiter. Wie gelingt es, die Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu fördern und wie können Konflikte zur Veränderung genutzt werden? Managementberater kommen in der Zeitschrift personalmagazin - neues leben zu diesem Thema zu Wort und stellen vertiefende Bücher zu relevanten Themen vor. Aktuelle Fachbücher für Trainer, Berater und Personalentwickler als Urlaubslektüre werden vorgestellt, um ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen.

Digitale Entwicklung im Bereich Weiterbildung und Unternehmensführung
Neue digitale Tools sind im Aufschwung. Bei der virtuellen Zusammenarbeit wird ein gewisser Führungsstil deutlich sichtbarer. Die Zeitschrift personalmagazin - neues leben zeigt, wie die Führung in Zeiten der allgemeinen Digitalisierung und speziell während der Transformationsphase gelingt. Digitale Bildungsangebote werden vorgestellt und der Nutzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird erläutert.

Twitter gilt unter anderem als eines der besten Learningtools. Erfahren Sie mehr zum Kurznachrichtendienst und zu anderen Tools. Auch Business-Schulen setzen auf digitales Lernen und kürzere Anwesenheitsphasen. Durch neue Technologien können die Lernenden miteinander kommunizieren und agieren. Die Bedeutung von Lernplattformen für Mitarbeiter steigt. Online Distance Education ist ein Angebot des ZFH-Hochschulverbunds für Berufstätige, um sich akademisch zu qualifizieren. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Coachingplattformen dienen dazu, Coaching effizient und leicht zugänglich zu machen. Es wird flexibler und kostengünstiger. Dazu gibt es ein Zukunftsmodell den Coachingdachverband. Erfahren Sie, was Wirtschaftsexperten davon halten und welche Probleme das Modell mit sich bringen kann.

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